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深圳市2022年公務員筆試考試進程已經在2021年12月11日至12月12日展開并結束，那么有機會參加接下來的面試的考生應該有必要了解深圳市公務員面試的形式及面試題型。
深圳市公務員考試面試基本上是結構化面試，也叫做標準化面試，具體是指提前根據測驗的內容設置好題目，全市統(tǒng)一命題，然后在面試環(huán)節(jié)時考官只需按照準備好的問題清單內容進行提問，考生回答問題，冉后考官對考生的回答表現進行評價打分。
結構化面試有兩種形式，分別對應不同的注意內容。一種是讀題，考官讀題給考生，不會提供給考生紙質題目，考生并不能自己看見題目內容，有紙筆或者無紙筆都有可能，需要靈活應變；另一種是看題，看題一般是題本放在桌子上，自己可以查看題本。
公務員面試命題的題型主要有自我認知、綜合分析、計劃組織、情境應變等，題目類型涉及到時政熱點類、哲理思辨類、組織活動類、情境處理類、人際處理類、言語表達類、人崗匹配類、專業(yè)知識類以及特殊形式類的等類型，需要考生充分準備并靈活應變。
已經完成2022年深圳市公務員筆試的考生，接下來只需等待筆試成績公布，也可以提前了解深圳市公務員面試的形式和題型，提前做好相應準備，以便在參加公務員面試時更好地應對。
