公務(wù)員成為了許多人心目當(dāng)中的鐵飯碗，許多畢業(yè)的大學(xué)生以及工作幾年后的職場人員，都對(duì)公務(wù)員是有想法的。那么今天我們來談?wù)?strong>黑龍江公務(wù)員的待遇以及工資福利。

在黑龍江公務(wù)員中，辦事員滿3年工作時(shí)間的按科員對(duì)待;科員滿5年工作時(shí)間的按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)滿10年工作時(shí)間的按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)滿10年的按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)滿10年的按正處級(jí)對(duì)待。

一、黑龍江公務(wù)員待遇如何？

首先是我們要知道的是黑龍江公務(wù)員的待遇有基本工資、工齡工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資、補(bǔ)助工資，而新參加工作的黑龍江公務(wù)人員基本工資確定可能有所不同。黑龍江公務(wù)員的工齡工資按照每年60元增加，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放，三年一調(diào)。還好將公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)工資為每月300元，年度考核不合格的，次年1月停止發(fā)放，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放，也是三年一調(diào)。而補(bǔ)助工資包括車補(bǔ)、取暖補(bǔ)助、出勤補(bǔ)助、山區(qū)補(bǔ)助、地區(qū)差別補(bǔ)助。

二、黑龍江公務(wù)員工資福利一般怎么樣？

總體來說，黑龍江公務(wù)員的工資福利還算可以，雖然每個(gè)級(jí)別之間有所區(qū)別，但是黑龍江公務(wù)員的優(yōu)勢就是在于穩(wěn)定。并且退休的黑龍江公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的人員，退休的生活費(fèi)會(huì)等于退休前工資的80％。對(duì)于就業(yè)擇業(yè)來看，黑龍江公務(wù)員相對(duì)工資待遇還是比較好的，而且根據(jù)具體的單位和地區(qū)經(jīng)濟(jì)情況來看，還是有靈活調(diào)整空間的。

【特別提醒】我國公務(wù)員工資的構(gòu)成分為基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。有一部分的工資是以津貼或獎(jiǎng)金的形式發(fā)放。

我們要知道的是，黑龍江公務(wù)員的工資是由黑龍江省、縣、市財(cái)政局負(fù)責(zé)發(fā)放，換句話說，就是地方財(cái)政包工負(fù)責(zé)。黑龍江所屬地市不同，工資收入也是有所不同的，省直單位月工資大約為5600左右、公安系統(tǒng)基本工資為5000左右、市級(jí)單位科員基本工資3500左右、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員基本工資2700左右?？梢哉f黑龍江公務(wù)員的工作穩(wěn)定，收入還是不菲的，并且根據(jù)國家財(cái)政狀況還有所調(diào)整。