“公考熱”近幾年早已經(jīng)不是一個新鮮的名詞，從每年報考人數(shù)攀升就不難看出這股熱度到今天也沒有一點消減的趨勢，以每年的國考為例，國家公務(wù)員2017年過審人數(shù)133萬，2018年138萬，2019年90萬，2020年143萬，2021年157萬，一串串攀升的數(shù)字也讓人感受到當下年輕人對于體制內(nèi)工作的熱切，以及越來越難上岸、競爭越來越激烈的公務(wù)員考試現(xiàn)狀。在整個社會縈繞著“996福報”“社畜”“打工人”等年輕人對于自身工作狀況的自嘲環(huán)境下，體制內(nèi)的工作似乎自帶光環(huán)，成為青年人向往的烏托邦，非常符合當下年輕人不求大富大貴，只求安安穩(wěn)穩(wěn)的佛系心態(tài)。

公務(wù)員工作的理想化，驅(qū)使著一批又一批的人投身考公熱潮，上岸成了唯一的寄托，但是如果只是簡單以工作輕松穩(wěn)定為目標，相信哪怕成功上岸了，如果上岸后的工作和想象中的有差異那也會衍生出巨大的失望。而進入體制內(nèi)工作所付出的巨大成本，主觀上也會讓上岸后的群體不愿輕易退出，公務(wù)員工作性質(zhì)的穩(wěn)定性，客觀上對于離岸也有更大的限制。所以體制內(nèi)工作確實更像一座圍城，大家都想進去，進去的人都很難出來。所以這也就需要我們考慮清楚自己為什么想考公？考公到底有哪些優(yōu)點？

考公的原因可以有很多，但是說來說去無非就是那幾條。穩(wěn)定、社會地位較高、福利保障好，而這幾項也是相對于體制外工作的優(yōu)點，而放眼整體體制內(nèi)工作以及公務(wù)員工作本質(zhì)來看，公務(wù)員工作基本上都圍繞著“為人民服務(wù)”五個字展開，如果單純是為了圖清閑而考公，公務(wù)員的很多崗位可能都會讓人失望。而每年公務(wù)員考試競爭大、上岸難，其實部分原因也是大堆人扎堆報考熱門的城市的熱門崗位，成百上千的考生競爭一個崗位，扎堆背后也就意味著一堆的炮灰，所以想清楚自己適合公務(wù)員嗎？自己的能力能考上什么崗位的公務(wù)員，而不是扎堆考所謂的“熱門崗位”，是大家在考公前都應(yīng)該想明白的問題。

考公的優(yōu)點其實也大多就是大家考公的原因，上文也提過。而除去優(yōu)點我們也應(yīng)該在考公前想想公務(wù)員的一些缺點，利弊權(quán)衡下還是否能夠繼續(xù)堅持考公。近幾年關(guān)于公務(wù)員相關(guān)的新聞中，我們也不乏看到年輕的基層公務(wù)員在扶貧、抗疫等工作中遭受的困難、以及不少年輕干部利用公務(wù)員職位之利貪腐的新聞，這在兩個方面為我們警示，公務(wù)員工作并不是都是安穩(wěn)清閑的，公務(wù)員工作也許面臨著巨大的誘惑，福利待遇等附屬的優(yōu)待同樣也意味著在國家危難之際，公職系統(tǒng)的人永遠要沖在第一線，為人民服務(wù)絕不是公務(wù)員的一句口號，而是工作中需要去付諸實踐的宗旨。

說了這么多就是想告訴大家，考公務(wù)員一定不能頭腦發(fā)熱，跟風報考而是要結(jié)合自己的實際情況，不管是在決定考不考，還是決定考什么，而不是一拍腦袋就決定考，決定報，多咨詢有經(jīng)驗的過來人、老師，讓自己多了解，冷靜了解沉著備考，而不是憑著一腔熱血瞎考瞎報，公考的路很長，公務(wù)員工作的路也很長，熱度能夠支撐一時，但是想要長久的在堅持，冷靜的思考才是我們需要的。