近幾年考公考編非常熱門，參加公務(wù)員和
事業(yè)單位考試的人也越來越多，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)壓力也越來越多。那么，考公跟考編的區(qū)別有哪些呢？主要體現(xiàn)在招考單位、編制、考試時(shí)間、考試難度和晉升途徑等方面。下面上岸鴨公考小編就帶大家詳細(xì)了解一下。
1、招考方式不同
公務(wù)員是通過公務(wù)員考試選拔進(jìn)入的，包括參公崗位，屬于行政編制；事業(yè)單位則是通過專門的招聘考試選拔人才，屬于
事業(yè)單位編制；事業(yè)單位的招聘通常針對(duì)科、教、文、衛(wèi)、交通等系統(tǒng)，并在報(bào)考時(shí)設(shè)有特定的限制條件，例如報(bào)考教師需要
教師資格證，報(bào)考醫(yī)院崗位需要醫(yī)師資格證書等。
2、考試時(shí)間不同
公務(wù)員考試主要有省考和國(guó)考兩種形式，一般每年一次機(jī)會(huì)，事業(yè)單位的招聘考試則更加靈活，可以由招聘單位上報(bào)上級(jí)部門后單獨(dú)組織。
3、筆試組織機(jī)構(gòu)不同
公務(wù)員考試的筆試組織通常由人事部公務(wù)員管理司以及各省、市人事廳局所屬的人事考試中心負(fù)責(zé)，這些機(jī)構(gòu)是專門的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)。
事業(yè)單位考試的筆試組織則通常是由招考單位委托省、級(jí)或地級(jí)市的人事廳局所屬的人事考試中心進(jìn)行命題和組織，部分單位還會(huì)自行命題并組織考試。
4、編制與職權(quán)不同
公務(wù)員是國(guó)家政府工作部門的工作人員，擁有行政編制，具備行政執(zhí)法權(quán)；事業(yè)單位則屬于服務(wù)性質(zhì)的單位，其編制為事業(yè)單位編制，通常不具備行政執(zhí)法權(quán)，這種編制和職權(quán)不同使得公務(wù)員在公眾心目中的地位更高，但同時(shí)也需要承擔(dān)更大的責(zé)任和壓力。
5、考試難度不同
公務(wù)員考試由于報(bào)考人數(shù)眾多，競(jìng)爭(zhēng)激烈，因此考試難度相對(duì)較大。題目設(shè)計(jì)需要篩選出最優(yōu)秀的人才，因此難度較高。
相比之下，事業(yè)單位考試的競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較小，考試難度也相對(duì)較低。這是因?yàn)?a href='http://www.510quan.cn/sydw/' target='_blank'>事業(yè)單位招聘的頻率較高，命題要求也沒有公務(wù)員考試那么嚴(yán)格，甚至有些單位會(huì)自行組織命題。
6、晉升途徑不同
公務(wù)員的晉升主要是通過級(jí)別來實(shí)現(xiàn)的，從科級(jí)、處級(jí)、局級(jí)到部級(jí)等，近年來公務(wù)員的晉升途徑又增加了職務(wù)與職級(jí)并行的方式。
事業(yè)單位的編制人員晉升則主要通過職稱評(píng)定來實(shí)現(xiàn)，從初級(jí)工、中級(jí)工到高級(jí)工等，事業(yè)單位的崗位一般分為管理崗和技術(shù)崗，需要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
以上就是關(guān)于公務(wù)員和事業(yè)編考試區(qū)別的相關(guān)內(nèi)容，大家可以詳細(xì)了解一下，考公考編時(shí)間一般不重合，大家有機(jī)會(huì)的話可以都試試喔！
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