公務(wù)員與事業(yè)單位都是很不錯的單位,公務(wù)員社會地位高,待遇好但是是座獨(dú)木橋,事業(yè)單位雖然不及公務(wù)員但是相對而言會比公務(wù)員好考一些,下面是小編整理的事業(yè)編制和公務(wù)員的區(qū)別,供大家參考!
事業(yè)編制和公務(wù)員的區(qū)別是什么?
1、身份不同
公務(wù)員是行政編,是各級黨政機(jī)關(guān)的在編工作人員,從上往下分為五個等級,分別是國家、省、市、縣、鎮(zhèn),和這些單位對應(yīng)的行政機(jī)關(guān),而事業(yè)編則一般是服務(wù)于這些單位,或者為社會提供公益事業(yè)的單位。
2、考試組織方式不同
公務(wù)員一般分為國考和省考(深圳、廣州有市考),國考是國家機(jī)關(guān)或者派出機(jī)構(gòu)的招考,而省考則是省級及以下單位的招考,涵蓋省、市、縣、鎮(zhèn)各級機(jī)關(guān)。
事業(yè)單位的招考一般是以地市為單位的,有的地方甚至是以縣區(qū)為單位招考,部分地區(qū)也實行省級統(tǒng)考的方式,總之全國各地并不統(tǒng)一。
3、考試內(nèi)容不同
大部分地區(qū)公務(wù)員考試的筆試只考兩門:行測和申論而事業(yè)單位考試的筆試一般只考一門:公共基礎(chǔ)知識有的地方可能會加考專業(yè)知識或者申論。
4、工作性質(zhì)不同
公務(wù)員是行政機(jī)關(guān)的在編工作人員而事業(yè)單位是一些具有公益性質(zhì)的單位有的單位是純公益有的是半公益所以按照資金來源不同事業(yè)單位又分為三類:自收自支、差額撥款、全額撥款。
事業(yè)編制和公務(wù)員區(qū)別在身份、考試組織方式、考試內(nèi)容、工作性質(zhì)的不同彼此之間的差距是比較明顯的。
事業(yè)編制與公務(wù)員哪個好考?
公務(wù)員考試競爭激烈是共識,而事業(yè)單位考試競爭相對沒有那么激烈。
不可否認(rèn),公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試的競爭激烈程度會因地區(qū)、因崗位而異,但是整體參加事業(yè)單位考試競爭壓力比公務(wù)員小,從這個角度事業(yè)單位比公務(wù)員更容易上岸。
近多個省份甚至市縣都開始組織事業(yè)單位統(tǒng)考,大家還會經(jīng)??吹揭恍﹩挝蛔灾髡衅?,基本上每天都會有很多事業(yè)單位招聘信息,進(jìn)編的機(jī)會非常多,有意考事業(yè)單位的考生可以經(jīng)常到國家事業(yè)單位考試網(wǎng)的招聘信息欄目查看最新的事業(yè)單位招聘信息。
工資來源的差異
公務(wù)員編制的工資由財政全額提供,而事業(yè)單位的工資可以由財政全額提供、財政部分提供或者自行籌集,事業(yè)編制人員需要繳納失業(yè)保險,而公務(wù)員編制人員不需要繳納失業(yè)保險。
工資待遇的差別
事業(yè)單位人員的工資相對不穩(wěn)定,且由于經(jīng)費(fèi)限制除了參公單位外其他單位的工資待遇普遍低于當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員,事業(yè)單位的補(bǔ)貼和年終獎通常也低于公務(wù)員,事業(yè)單位人員無法獲得公務(wù)員的車補(bǔ),同一地區(qū)的事業(yè)單位人員的總收入約比公務(wù)員低三分之一。
編制崗位轉(zhuǎn)換的不同
在縣級黨政機(jī)關(guān)中公務(wù)員和事業(yè)單位人員常常并無明顯區(qū)別,大部分下屬事業(yè)編制的人員就是一個單位的公務(wù)員,縣委可以直接將事業(yè)編制的股長提拔為縣局的副局長,并自動轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。
到了市級及以上層面公務(wù)員和事業(yè)編制明顯區(qū)分開來,工作人員常常不交叉,各司其職,尤其是副科以下的人員通常不能相互轉(zhuǎn)換,而到了副科級別則可以相互轉(zhuǎn)換可以從事業(yè)單位直接提拔人員為局機(jī)關(guān)的副科長或科長,并自動轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。
晉升發(fā)展的路線差異
公務(wù)員的晉升發(fā)展需要提升職務(wù)和行政級別,如科級、處級、廳級,難度較大,而事業(yè)單位的發(fā)展路線是評職稱,評審難度大且名額有限,很多事業(yè)單位人員難以獲得高級職稱事業(yè)單位人員的職稱晉升困難導(dǎo)致發(fā)展前景相對不太樂觀。
編制性質(zhì)的不同
公務(wù)員屬于行政編制,而事業(yè)單位屬于事業(yè)編制,雖然這兩種編制看起來相似實際上存在很大區(qū)別,從獲取方式上行政編制只能通過公務(wù)員考試或選調(diào)生考試獲得,每年僅有國家考試或省級考試,而事業(yè)單位編制的獲取相對更加靈活。