2022四川下半年公務(wù)員招錄考試公告預(yù)計(jì)在這個(gè)月月底，也就是9月份就要發(fā)布了，俗話(huà)說(shuō)，考得好不如報(bào)的好，選擇一個(gè)好的崗位對(duì)考生可以達(dá)到一個(gè)事半功倍的效果。今天小編就來(lái)帶大家了解一下。

一、選擇職位要理性

很多考生報(bào)考公務(wù)員只是為了緩解就業(yè)壓力，大家都把考公務(wù)員作為救命稻草一樣僅僅抓住不放，這種想法本身就是有誤的。

對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，考公務(wù)員是解決工作難題的最好路徑;對(duì)于部分在職人員來(lái)說(shuō)，目前工作環(huán)境不如意，競(jìng)爭(zhēng)壓力大，待遇難以支撐生活成本等各類(lèi)因素也促成他們急切地向公務(wù)員隊(duì)伍靠攏?？忌趫?bào)考時(shí)首先要對(duì)職位作深入了解，有些考生在錄取后才發(fā)現(xiàn)離家太遠(yuǎn)、工作太累等等諸多問(wèn)題。

二、計(jì)算招錄比例

看過(guò)職位表的考生們都知道，通常情況下，招錄人數(shù)會(huì)大于職位數(shù)，有相當(dāng)一部分職位會(huì)招錄2人或2人以上。招考的人數(shù)多，但是報(bào)考的人數(shù)同樣也會(huì)很多，報(bào)考的人數(shù)平均到招考的人數(shù)比例，它實(shí)際上跟幾百個(gè)考生競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位是一樣的。報(bào)考招錄人數(shù)相對(duì)較多的職位成功率不一定高。

小編推薦>>>高頓網(wǎng)校1V1崗位規(guī)劃課 新人9.9體驗(yàn)價(jià)

一些考生會(huì)更傾向于招錄人數(shù)多的職位。誤以為，招錄人數(shù)多就意味著概率更大一些。實(shí)則不然，招錄人數(shù)多的職位報(bào)考人數(shù)也會(huì)大幅增加，比例不會(huì)低于僅招一人的職位?？忌藭r(shí)要淡定地大概計(jì)算一下招錄比例，不因招錄人少而無(wú)視，也不可因招錄人數(shù)而側(cè)目。

點(diǎn)擊文字 添加學(xué)姐微信

公考規(guī)劃 在線(xiàn)免費(fèi)指導(dǎo)

做你備考好幫手，擺爛仔勿擾

三、正確看待專(zhuān)業(yè)要求

專(zhuān)業(yè)要求是根據(jù)崗位特點(diǎn)而設(shè)置的報(bào)考條件。盲目地報(bào)考沒(méi)有專(zhuān)業(yè)限制的職位，這樣也很不理性，據(jù)往年報(bào)考數(shù)據(jù)分析熱門(mén)職位都對(duì)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和基層工作經(jīng)驗(yàn)方面要求較低，很多考生都填報(bào)這樣的職位，這樣就造成了職位填報(bào)的擁堵，大家看到的是大報(bào)考熱門(mén)崗位，致使某些崗位無(wú)人問(wèn)津，導(dǎo)致比例嚴(yán)重失調(diào)。