近幾年公務(wù)員考試,結(jié)合這些年所發(fā)生的事,各地的公務(wù)員考試題目也都有所調(diào)整。但不變的,公務(wù)員考試的考試科目依舊分為公共科目以及專業(yè)科目進(jìn)行考試。其中公共科目依然是大家熟悉的兩個(gè)科目,行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。至于專業(yè)科目則需要根據(jù)報(bào)考者所進(jìn)行報(bào)考的職業(yè)來(lái)進(jìn)行確定,一般而言,只有報(bào)考了需要對(duì)報(bào)考者專業(yè)知識(shí)以及專業(yè)技能有一定要求的職業(yè)的報(bào)考者,才會(huì)需要進(jìn)行專業(yè)科目筆試。
一、公務(wù)員錄用手續(xù)是怎樣的?
公務(wù)員的錄用程序主要有四步,即:考核、體檢、錄取和試用。工資介紹信和行政介紹信要去你的人事檔案存放單位開;黨組織關(guān)系介紹信要去你黨員檔案所在地的黨支部開。單位會(huì)通知你如何辦理的,根據(jù)單位的步驟來(lái),需要注意的是檔案調(diào)動(dòng)比較麻煩,需要多次跑檔案所在的人才機(jī)構(gòu)。
新錄用的公務(wù)員試用期為一年,自報(bào)到之日起計(jì)算。試用期內(nèi),由招錄機(jī)關(guān)對(duì)新錄用的公務(wù)員進(jìn)行考核,并按照規(guī)定進(jìn)行初任培訓(xùn)。新錄用公務(wù)員試用期滿考核合格的,招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定予以任職定級(jí)。新錄用公務(wù)員試用期滿考核不合格的,取消錄用。
發(fā)現(xiàn)新錄用公務(wù)員有不具備公務(wù)員條件、不符合報(bào)考職位要求、不能勝任職位工作等情形的,取消錄用。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)取消錄用的人員名單,應(yīng)當(dāng)報(bào)中央公務(wù)員主管部門備案。地方各級(jí)招錄機(jī)關(guān)取消錄用的審批權(quán)限由省級(jí)公務(wù)員主管部門規(guī)定。新錄用公務(wù)員取消錄用的時(shí)間,從作出取消錄用決定之日起計(jì)算。取消錄用決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知本人,停發(fā)工資、轉(zhuǎn)遞檔案以及轉(zhuǎn)接社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、公務(wù)員試用期是多長(zhǎng)時(shí)間?
公務(wù)員考試對(duì)于新錄用公務(wù)員的試用期規(guī)定,即新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算,試用期為一年。
試用期順延規(guī)定:
在國(guó)家公務(wù)員考試錄用期間,新錄用公務(wù)員有下列情形的,試用期順延,順延期滿后再行考核。
1、因病、事假累計(jì)超過(guò)40個(gè)工作日不在職的,試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核,在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)的,視為考核不合格。女性在孕朔、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的,試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核。
2、被立案審查尚未結(jié)案的,待結(jié)案后按照有關(guān)規(guī)定處理。
3、受到記大過(guò)以下處分尚在處分期內(nèi)的,試用期順延至處分期滿后考核。
4、法律、法規(guī)規(guī)定影響試用期滿考核正常進(jìn)行的其他情形,按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
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