俗話說(shuō)的好,三百六十行,行行出狀元。而當(dāng)前的現(xiàn)代社會(huì)乃至世界,又何止三百六十行。各個(gè)行業(yè)都有其從業(yè)者,自然也都有其受益者,若從業(yè)者無(wú)法從其所從事的行業(yè)中取得足夠的回報(bào)或者酬勞,那么這個(gè)行業(yè)可能也就會(huì)日漸衰落,直到消亡。只有從業(yè)者與行業(yè)之間形成一種正反饋,這個(gè)行業(yè)才可能積極健康的磅礴發(fā)展。
一、公務(wù)員薪資水平各地一樣嗎?
每個(gè)人都關(guān)心公務(wù)員根本利益,那就是工資。目前,經(jīng)過(guò)2019年國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位總體工資調(diào)整后,部門(mén)級(jí)公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)、大專(zhuān)學(xué)歷、30年服務(wù)年限、月薪,當(dāng)然晉升前后也會(huì)受到一定程度的影響,但變化幅度不大,差額是幾十元。
我國(guó)公務(wù)員工資改革的重要性無(wú)需多言,但經(jīng)過(guò)4輪工資改革后仍存在問(wèn)題,已陷入各方不滿的惡性循環(huán)。一方面,基層公務(wù)員向媒體抱怨收入低,另一方面,公眾羨慕他們的福利待遇。事實(shí)上,由于全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同,公務(wù)員的工資也不同。按地區(qū)劃分,全國(guó)31個(gè)地區(qū)的公務(wù)員工資大致可分為以下四個(gè)級(jí)別,按普通黨政機(jī)關(guān)、本科學(xué)歷、公務(wù)員科、3年以內(nèi)工作年限劃分。雖然國(guó)家公務(wù)員的工資水平可以按以上分類(lèi),但具體省市有所不一樣。
一流地區(qū):上海、北京、深圳、廣東、江蘇、浙江等省市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份。北京的公務(wù)員起薪可以達(dá)到每月4000到5000元。
二線地區(qū):經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份或國(guó)家補(bǔ)貼邊疆地區(qū)和西部大開(kāi)發(fā)省份:遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北。居住城市:湖北武漢,起薪3000-4000。
三線地區(qū):河北、云南、山西、福建、河南、湖南等省,雖然這些省的經(jīng)濟(jì)不是太發(fā)達(dá),但每次工資發(fā)放時(shí),國(guó)家都給予撥款幫助,起薪月工資:3000。
四線地區(qū):山東、安徽、貴州、江西、廣西等省。山東的經(jīng)濟(jì)還不錯(cuò),但如果沒(méi)有國(guó)家資助,它將很難自立。安徽、貴州雖然國(guó)家撥款,但經(jīng)濟(jì)狀況不佳。工資在過(guò)去10年里變化不大,但看起來(lái)很漂亮。起點(diǎn)是每月2500-3500元。
二、哪個(gè)部門(mén)的薪資情況較好?
1、法院:好單位,待遇好,工作較累。
2、檢察院:一般化,待遇尚可,職權(quán)不大。
3、司法局:好單位,職權(quán)尚可,管著律師和監(jiān)獄,待遇較好。
4、公安局:好單位,強(qiáng)權(quán)部門(mén)。也分技術(shù)崗位和綜合管理。
5、人事局:職權(quán)越來(lái)越小,和組織部職能交叉太多。但是待遇還是很不錯(cuò)的,而且就現(xiàn)在的職權(quán)也比許多政府部門(mén)強(qiáng)很多。
6、食品藥監(jiān)局:職權(quán)越來(lái)越大,待遇也不錯(cuò),管吃管喝管藥品。
7、物價(jià)局:還可以,待遇較好,工作不累。
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