公務(wù)員,是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會秩序和國家公共資源,維護(hù)國家法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在我國各個領(lǐng)域、各個級別、部門之中,都有著各類型的公務(wù)員,分別承擔(dān)著不同的崗位職責(zé),完成相應(yīng)的工作和責(zé)任,在我國社會發(fā)展的穩(wěn)定性以及協(xié)調(diào)性等起到了極為重要的作用。因此在公務(wù)員選拔上,我國采用任人唯賢、有德有才者居之的標(biāo)準(zhǔn),以公務(wù)員考試為基本制度,公平、公正的通過一系列的考試及考核進(jìn)行公務(wù)員選拔。
我國公務(wù)員省考一般會在每年上半年的四月份左右舉行考試,其主要招錄對象為本省市范圍內(nèi)的滿足條件的報(bào)考者;而國考則如其名稱一樣,招錄范圍面向全國范圍內(nèi)所有滿足條件的報(bào)考者,一般考試組織時間在每年的十二月份前后。
一、考公務(wù)員的條件和要求主要包括哪些內(nèi)容?
報(bào)考公務(wù)員的基本條件和要求:
1、具有中華人民共和國國籍:報(bào)考公務(wù)員考試的報(bào)考者必須具有中華人民共和國國籍。
2、報(bào)考者的年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;年齡計(jì)算開始與截止日期詳見于各個公務(wù)員考試公告中。
3、公務(wù)員考試的報(bào)考者需具有良好的品行:工作人員的品行會直接影響到征服在群眾眼中的形象。
4、公務(wù)員考試的報(bào)考者需要具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5、公務(wù)員考試的報(bào)考者需要具有符合職位要求的工作能力。
6、公務(wù)員考試的報(bào)考者需要具有大學(xué)??埔陨衔幕潭龋糠值貐^(qū)可能會有更高要求。
更多詳細(xì)的公務(wù)員考試報(bào)考條件及要求可關(guān)注當(dāng)次公務(wù)員考試招錄公告中關(guān)于報(bào)考條件方面的相關(guān)要求等。
二、公務(wù)員屬于體制內(nèi)還是體制外?
公務(wù)員是體制內(nèi)。
體制內(nèi)泛指公務(wù)員、國企編制內(nèi)員工或國家管理階層家屬等代表國家權(quán)力或依靠國有資產(chǎn)獲得收益的群體。如今的“體制內(nèi)”可以分為三個層次,政府最為典型,處于核心圈,事業(yè)單位處于中間狀態(tài),而國有企業(yè)則處于最外圍。
進(jìn)入新世紀(jì),國企改革不斷深入,“股份制改造”“建立現(xiàn)代企業(yè)制度”,大量國企職工被推向體制外。留在體制內(nèi)的企業(yè)主要是一些公共事業(yè)領(lǐng)域、資源壟斷領(lǐng)域的國有企業(yè)。在這些國企中,比較特殊的群體是國企高管。
領(lǐng)導(dǎo)還保留著行政級別,屬于“體制內(nèi)”,下面的員工則屬于“體制外”。行政機(jī)關(guān)的司機(jī)、保安、保潔等后勤崗位也逐漸從“體制內(nèi)”剝離出來,有的還采取了勞務(wù)派遣的用工形式。
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