工作職位好與不好，多半取決于這幾個(gè)方面，分別是工資待遇、福利待遇以及事務(wù)輕重和工休時(shí)間等等方面。那么從上述角度來看的話，公務(wù)員應(yīng)該只能算作中等偏上的選擇。因?yàn)楣珓?wù)員的薪資待遇比起很多企業(yè)來說，其實(shí)是比較偏低的。但是公務(wù)員的福利待遇比起很多企業(yè)來說確實(shí)可以說是遙遙領(lǐng)先的。在選擇就業(yè)方向時(shí)，報(bào)考者應(yīng)明確自己想要的什么，就很容易選擇自己的方向了。

》》2023省考公告預(yù)約《《

公務(wù)員考試作為選拔公務(wù)員的一種重要手段，其主要功能便是選拔出優(yōu)秀的人才進(jìn)入公務(wù)員體制內(nèi)。在一些地方，公務(wù)員便是國(guó)家分配到基層的形象代言人，公務(wù)員的一舉一動(dòng)都代表著國(guó)家公務(wù)員群體的精神面貌。因此在選拔公務(wù)員的時(shí)候，很多職位對(duì)于報(bào)考者的形體及外貌等方面都有較高的要求。

一、2022河南省考政審主要審查哪些內(nèi)容？

政審前，組織人事部門會(huì)從有關(guān)用人單位抽調(diào)干部組成政審考察組，對(duì)政審工作的流程、主要環(huán)節(jié)、政審內(nèi)容等進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)政審工作提出要求，強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律等?？疾旖M接到政審任務(wù)后，會(huì)及時(shí)跟考生聯(lián)系，告知考生需要提前準(zhǔn)備的材料等。

主要全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及需要回避的情況。

公務(wù)員考試省考真題/面試技巧/公考政策

已有138人領(lǐng)取

免費(fèi)領(lǐng)取

如果是學(xué)生一般會(huì)到學(xué)校，如果是畢業(yè)比較久，有工作單位的就去工作單位，沒有工作單位的會(huì)安排到戶口所在地村（社區(qū)）村委（居委）會(huì)，或者家所在地鄰居等找相關(guān)人員進(jìn)行走訪談話了解情況。疫情爆發(fā)后，不能外出考察，考察組會(huì)劃定人員范圍，由考生提供參加考察談話人員名單和電話號(hào)碼，進(jìn)行電話訪談，一般是10—15人左右。

考察組成員大部分是組織人事部門和用人單位派出的人，等錄用報(bào)到后，大概率還是這幫人管著，所以給他們留下好印象，對(duì)今后工作大有好處。

二、政審不通過的原因有哪些？

政審指政治審查。政審工作一般應(yīng)由基層黨組織負(fù)責(zé)進(jìn)行。在進(jìn)行這項(xiàng)工作時(shí)，可以派黨員前去調(diào)查，也可以發(fā)函請(qǐng)有關(guān)單位的黨組織協(xié)助調(diào)查。那么哪些原因政審不通過呢？

《政審標(biāo)準(zhǔn)》錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核不合格：

1、對(duì)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律有抵觸行為的；

2、受過刑事處分的；

3、受行政處分未解除處分的；受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年，受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的；

4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；

5、組織紀(jì)律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的；

6、一年內(nèi)病假累計(jì)超過兩個(gè)月的；

7、有其它不宜到機(jī)關(guān)工作的問題。

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