我國公務員按照其所負責的職務以及工作內容的不同,一般可分為三類,分別為綜合管理類、行政執(zhí)法類以及專業(yè)技術類等。按照公務員就職單位所處級別又可分為省直公務員、市直公務員以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員等。報考者在選擇報考職位時,應仔細查看意向報考職位的相關性質再進行報考。
感恩節(jié)為什么很多人說不推薦報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員?
隨著公考招錄政策逐年向基層傾斜,鄉(xiāng)鎮(zhèn)報考比例比市直、省直都高,每年都有大批考生報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗。可真正到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后,這些人又覺得這不是自己想要的生活。怎么說呢,即便是在省直單位,也沒有那種一天到晚喝茶看報的崗位,更別說是基層了。
一、工作環(huán)境
一般來說,離市區(qū)比較偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位,單位通常都會配宿舍,至于宿舍條件怎么樣,就得看你當?shù)亟洕鷹l件怎么了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位每年新進來的年輕人也挺多的,而且大多都是剛剛畢業(yè)的應屆生,年輕人個個朝氣蓬勃,工作氛圍也還可以。
二、工作時間
理論上每天早上8點半上班,11點半下班吃午飯,中午休息2個小時,下午2點到5點半,冬季是下午1點半到5點,每天工作8個小時,周六日休息2天。但事實并不是這樣?;鶎咏洺R疽辜影?,每個月能享受一次雙休就已經很不錯了。不光要忙政策任務,還要忙著幫群眾解決各種問題,忙起來的時候恨不得自己有三頭六臂。
三、工作壓力
如果說你考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員只是為了清閑,不好意思,你根本不適合這個崗位。在基層,上到領導干部下到普通科員,只要你有一點兒責任心,根本不可能閑得住。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的待遇問題是怎樣的?
公務員考試作為選拔公務員的一種重要途徑,其重要性自是不言而喻,對于我國公務員相關的部門以及機關單位來說,公務員考試是每年補充其各個級別各個崗位的公務員的一種重要方法。一般基層公務員都需要經過公務員考試的形式進入,所以每年公務員考試都會有大批報考者涌入公務員考試的報考洪流之中。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員待遇是根據(jù)不同的職位和年限決定的,比如:辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
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