公務員一直被人們認為是“鐵飯碗”的職業(yè)，工作穩(wěn)定吸引了越來越多的人去選擇報考公務員的考試，眾所周知，公務員一旦考上，是不能隨隨便便被辭退的，那么你知道哪些情形是不能被辭退的么？今天就由高頓公考為大家解答一下天津公務員不能被辭退的情形吧！

一、因公致殘，被確認為喪失工作能力的

這個屬于工傷！這個話題時從古至今一直在討論的話題，現(xiàn)在企業(yè)制度雖然一直在完善，但依然存在工傷賠付不及時，很多企業(yè)出現(xiàn)工傷被開除的情形也不少。公務員就不存在這種情況，反而會受到保護。

二、生病或者負傷在治療期間的

在現(xiàn)在的職場上很多人都不敢生病，一方面要承擔高額的醫(yī)療費用，另一方面還需要扣工資，因病被辭退的想象也時有發(fā)生，非常心酸。但是公務員在這樣方面也有著很好的保障，只要你在醫(yī)療期內，都不會被辭退，也不用擔心自己在生病期間還要被扣工資。

三、女性公務員在孕期、產假、哺乳期內的

很多企業(yè)面對這樣的問題難易履行，但是公務員可以。公務員的保障也體現(xiàn)在這里，不會因為這種情況就辭退。

四、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形

以上就是天津公務員不能被辭退的情形，所以說公務員的保障還是非常好的，一旦考上了公務員，中規(guī)中矩上班，基本上一輩子都可以當一個公職人員，各種福利待遇都非常好，所以各位考生一定要好好準備哦。高頓公考小編預祝各位考生取得優(yōu)異的成績！

2023年天津公務員考試資料

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