作為一個(gè)我國(guó)各級(jí)行政機(jī)關(guān)及相關(guān)單位的重要組成部分,公務(wù)員的重要性不言自說。而承擔(dān)著相當(dāng)程度的社會(huì)責(zé)任以及國(guó)家任務(wù)的公務(wù)員,其主要選拔方式便是公務(wù)員考試,幾乎所有的基層公務(wù)員均需要通過一般的公務(wù)員考試來進(jìn)行選拔。只有成功報(bào)考公務(wù)員考試,并在公務(wù)員考試一系列的考試以及考核之中留到最后的人,才有資格成為一名正式的公務(wù)員。整個(gè)報(bào)考及考試流程包括公務(wù)員考試報(bào)名、報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、公務(wù)員考試筆試、資格復(fù)審、公務(wù)員考試面試等等階段,整歌流程時(shí)間跨度較長(zhǎng),需要考生具有一定的自我管控能力。
公務(wù)員考試都考些什么?
目前我國(guó)各類公務(wù)員考試的考試內(nèi)容主要分為筆試和面試兩部分。其中公務(wù)員的筆試內(nèi)容主要為兩大類,按照筆試的必要性,可分為公共科目以及專業(yè)科目,其中公共科目主要包含行測(cè)和申論兩個(gè)科目。而專業(yè)科目是部分要求有專業(yè)科目知識(shí)及專業(yè)技能的崗位要考察的科目。公務(wù)員考試的面試主要分為結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、半結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試等形式,要求報(bào)考者筆試成績(jī)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn),且通過資格復(fù)審才可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的科目筆試題型主要包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理等部分。其中常識(shí)判斷題主要考察報(bào)考者應(yīng)掌握的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)進(jìn)行判斷的能力;言語理解與表達(dá)的題型則更偏向于測(cè)查報(bào)考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力等等。行測(cè)主要為客觀選擇題,時(shí)長(zhǎng)一般為120分鐘嗎,題目數(shù)量在120-135之間。
申論試卷由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。申論主要考察主觀材料題,要求報(bào)考者能夠迅速掌握所給材料中的關(guān)鍵信息以及對(duì)于文字信息的總結(jié)處理能力等。
我國(guó)公務(wù)員考試都有哪些形式?
我國(guó)的公務(wù)員考試共分為五種,這五種考試形式分別是國(guó)家統(tǒng)一考試、省級(jí)公務(wù)員考試、選調(diào)生考試、公務(wù)員遴選以及聘任制公務(wù)員,不同身份的人群在滿足其學(xué)歷、工作崗位要求的情況下,可以根據(jù)自身?xiàng)l件選擇合適的考試方法。
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