相信很多小伙伴在報(bào)名公務(wù)員考試的時(shí)候都注意到了,職位表上除了對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)、工作年限等提出要求,還有一部分職位明確限制了考生的性別,比如“限男性”、“限女性”等。大家知道這是為什么嗎?如果不清楚的話,就跟高頓公考小編一起來(lái)看看下面這篇科普吧。
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根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定
首先,這是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定來(lái)的。我國(guó)勞動(dòng)法有部分規(guī)定,說明了禁止安排女性勞動(dòng)者從事如礦井下山和其他一些國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。因此,有些時(shí)候大家看到的限男性報(bào)考,有可能是出于相關(guān)法律規(guī)定的原因。
02
出于特殊的工作環(huán)境考慮
其次,有些是出于特殊的工作環(huán)境考慮。比如女子監(jiān)獄、女子看守所等相關(guān)職位,其日常工作面對(duì)的對(duì)象基本都是女性,這些職位通常也是會(huì)限制考生性別的,男性原則上是無(wú)法報(bào)考的。大家在選擇職位的時(shí)候也可以注意看一下是否屬于這類情況。
03
嚴(yán)格禁止性別歧視
另外,雖然公務(wù)員考試的職位出于各種原因有一定的性別限制,但公務(wù)員考試總體上是嚴(yán)格禁止性別歧視的,大家不用過于擔(dān)心公務(wù)員考試是否會(huì)像普通企業(yè)一樣存在嚴(yán)重的性別歧視,因?yàn)檫@門考試總體上算是一門較為公平公正的考試了。
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