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今天上岸鴨小編就來和大家一起了解一下關(guān)于省考報考的戶籍限制。近年來省考公務(wù)員很多人都會報名，成為一名公務(wù)員也是比較多考生的心愿。那么報考省公務(wù)員考試除了學歷、年齡、學歷、專業(yè)以及基層工作經(jīng)歷等限制，還有一項讓人無法順利報考自己心儀的崗位，那就是戶籍限制。雖說近年來很多省份的崗位以及逐漸放寬了戶籍限制，但是仍然有部分職位還對考生的戶籍有限制條件，特別是一些經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，像上海、北京、深圳等城市，對考生的戶籍限制就更加明顯了。一般沒有當?shù)貞艨诘某菍W歷特別高或者報考一些基層崗位不然都很難報名自己合適的崗位。

那么為什么省考既然要選拔人才，還要設(shè)置戶籍限制呢？有什么原因？下面我們就來一起分析一下關(guān)于省考戶籍限制的原因。

可能是由于地方保護主義

一、可能是由于地方保護主義。各地的政府一般都是有保證當?shù)鼐蜆I(yè)穩(wěn)定增長壓力的，并且眾所周知一個地區(qū)的就業(yè)形勢發(fā)展好不好往往是促進民生的一大重要體現(xiàn)。因此部分地區(qū)因為本身的教育環(huán)境和教育條件并不發(fā)達，導致當?shù)厝瞬诺母偁幜τ兴蛔?，此時如果放開戶籍限制，一般會出出現(xiàn)當?shù)氐娜瞬鸥偁幉贿^外地人才，導致本地人員和外地人的競爭不平衡。當然在一定程度上保證本省人才的選拔的同時部分地區(qū)也會拿出一些開放戶籍限制的崗位來吸引更多外地人才來發(fā)展?！　?/p>

工作客觀現(xiàn)實需要

二、工作客觀現(xiàn)實需要。很多時候本地人不需要擔心在當?shù)氐馁I房置業(yè)以及婚假情況，對自己的生活壓力方面會比外地人要輕松許多。在公務(wù)員工資待遇并不是特別高的情況下很多外地人都會有比較大的生活壓力。從而導致很多外地人的不穩(wěn)定性。同時本地人在當?shù)亻_展工作也會多一些地域優(yōu)勢和語言優(yōu)勢。外地人往往對本地的風土人情和社會環(huán)境并不熟悉，再加上出門在外無親無故，往往在開展工作的時候會有一定的阻力。

公務(wù)員團隊的穩(wěn)定性需要

三、公務(wù)員團隊的穩(wěn)定性需要。一個公務(wù)員隊伍最大的保障就是成員的穩(wěn)定性。公職工作并不和一般工作一樣人員流動性大，可以隨時找到替代的人。如果公務(wù)員團隊中大部分是外地人員，辭職和變動的幾率會變大，會給整個公務(wù)員團隊造成危害，同時也會給社會穩(wěn)定帶來影響。

以上就是關(guān)于“省考報名條件為什么限制戶籍？具體原因是什么？”問題的全部解答。希望可以幫助大家解決心中疑惑。

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