公務員考試對于很多人來說都是一個不錯的就業(yè)選擇，但是由于公務員相關的福利待遇等確實不錯，每年的公務員考試都會有非常多的報考者報名參與其中。這使得公務員考試的競爭壓力十分的大，很多人往往需要奮戰(zhàn)多次才可能有機會上岸，而還有人即使多次奮戰(zhàn)仍未獲得上岸的機會。無論是哪種情況，都說明了公務員對于很多人的吸引力還是很大的。

相信很多公務員考試的報考者選擇報考公務員都是因為公務員的福利待遇在目前的就業(yè)環(huán)境中屬于領先行列，但是其實公務員的待遇并非各地都相同，公務員的待遇更多的取決于其所任職的省市及地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平等原因。一般而言，一線城市的公務員待遇肯定是比二三線城市的公務員是要高的，尤其是北京、上海、廣州等城市的公務員，期待與在整個行業(yè)中都是處于領先地位的。

公務員考試報考職位的報名人數(shù)不夠會取消職位嗎？

公務員考試根據(jù)其相關性質(zhì)的不同，主要分為省考以及國考。在省考中，所以公務員職位大致可分為四類，分別是行政執(zhí)法類、綜合管理類、專業(yè)技術類以及法官和檢察官等。這些公務員無論是那種類別，均需要通過公務員考試進行選拔。

地方公務員省考筆試攻略/面試技巧/歷年省考試題

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關于公務員考試職位調(diào)整的相關安排，在不同階段以及全國不同省市中都是不同的，一般職位報考人數(shù)不夠招錄比例的情況主要出現(xiàn)在筆試以及面試的階段。在筆試階段，如果某職位的報考人數(shù)不滿足報考職位的最低開考比例，那么會適當減少該職位的招錄人數(shù)或者取消該職位的招錄。

而在面試階段，一般不會出現(xiàn)職位取消的情況。即使有人放棄面試或者體檢的機會、政審不過關導致人數(shù)不夠等情況，職位也不會取消。

公務員考試省考中什么情況會取消招錄職位？

公務員考試省考的筆試以及面試階段，都會因為考生成績或者考生個人原因而導致報考人數(shù)的減少，部分崗位本來報考人數(shù)就不多，再加上符合條件的報考者人數(shù)達不到開考比例，一般這種情況便會將此類職位招錄人數(shù)進行減少或者取消該招錄職位。

各省關于省考的相關規(guī)定以及安排均有所不同，關于相關考試的開考比例等規(guī)定應以報考者報考地的官方規(guī)定為準。

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