公務員考試對于很多人來說，是一個不錯的就業(yè)選擇。很多人在剛剛畢業(yè)離開校園的時候還在幻想畢業(yè)之后隨便工作兩年，就能年入百萬。但是在實際工作兩年之后，便被現(xiàn)實所擊倒，無盡的加班和并不高的工資，使得很多年輕人開始變得頹靡。而還有一部分人由于憧憬被美化了的公務員工作，便義無反顧的投入到了公考的行列，為之付出了大量的汗水和努力。

那么公務員真的有那么好嗎？公務員考試容易過嗎等等問題便隨著報考者投入公考之后一點點浮現(xiàn)出來，對于很多第一次進入公考的新人來說，這些并不是容易回答的問題。而若問部分已經(jīng)參加過公考的小伙伴這些問題，估計他們的回答有可能會與大家想象之中不大一樣。公務員對于很多人來說，并不是那么容易。

公務員考試考試內(nèi)容包括哪些方面

公務員考試作為已經(jīng)持續(xù)了二十多年的公務員選拔制度，其相關程序以及機制已經(jīng)非常成熟，很多內(nèi)容以及安排基本上已經(jīng)成為了固定的形式。比如關于公務員考試筆試的考試科目以及考試科目順序等等均已經(jīng)相對固定下來了。

公務員省考筆試攻略/面試技巧/歷年省考試題

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公務員考試科目有《行政職業(yè)能力測試》和《申論》。筆試按報考職位的不同分為省級(副省級)和地市級兩種類型試卷，部分崗位有專業(yè)科目考試，筆試為閉卷考試。這兩個科目都是公務員考試當中的必考科目。不管是管理崗位還是行政執(zhí)法類的崗位，都需要參加這兩個科目的考核。涉及到的知識點和內(nèi)容不僅和社會新聞和時政內(nèi)容有關，還會涉及到歷史、政治等方面的內(nèi)容。

省公務員考試行測125題分值如何分布？

以湖北省公務員考試行測為例：

1、常識判斷：共20題，每題的分值在0.5分左右;

2、言語理解與表達：共40題，每題的分數(shù)在0.6—0.8分左右。

3、數(shù)量關系：共10題，每題1分左右;

4、判斷推理：共35題，每題0.6至0.8分;

5、資料分析：每個資料各有5題，共有3個資料，一共15題，每題的分數(shù)也是在1分左右。

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