之前在給大家分享公務(wù)員考試相關(guān)的內(nèi)容時，小編經(jīng)常聽到有小伙伴說，報名的首選就是選報考人數(shù)少的崗位，因為人數(shù)越少競爭越小。這種說法雖然有一定的道理，但并不絕對。下面，上岸鴨小編就以江西公務(wù)員考試為例，給大家詳細解答一下這個問題。

實際上，報考人數(shù)少的崗位并不一定意味著成功的幾率大。小編相信，絕大多數(shù)考生之所以會這么想，是因為覺得報考人數(shù)越多的崗位，出現(xiàn)大神的幾率也越大，和那么多人競爭一兩個崗位，上岸的可能性實在不高，所以很多人會轉(zhuǎn)而報考那些參加人數(shù)較少的崗位。這種想法是可以理解的，確實，報考人數(shù)越多，在招考職位數(shù)量不變的前提下，競爭確實是越激烈的。但同時大家也要注意一點，肯定還有很多人也和你持有同樣的觀點。因此，很可能會出現(xiàn)很多大神同時競爭某一個報考人數(shù)較少的崗位的情況，而那些報考人數(shù)較多的崗位，里面或許相當(dāng)一部分人只是試試水，并沒有在備考上花很多功夫。

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那么要怎么合理選擇報考職位呢？小編建議大家，要在自己符合的條件范圍內(nèi)，盡可能選擇那些限制條件多的職位。因為，限制條件越多，意味著門檻越高，通過這道門檻的人也越少。同時，那些符合條件的人，在專業(yè)、學(xué)歷、能力等方面和你的差距并不大，所以大家能更好地對考試的整體情況和自己的備考策略做一個評估和調(diào)整。和一批同等水平的人競爭，好過和一批水平相差非常大的人競爭。

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