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在報名安徽公務(wù)員考試的時候，相信很多小伙伴對職位表中列出的各項要求都比較關(guān)注，因為如果不仔細(xì)核對職位表中的資格條件的話，很有可能就會選到不符合自身實際情況的職位。今天，上岸鴨小編就來給大家聊聊職位表中的那些限制，比如針對性別的限制。
一般來說，公務(wù)員招考職位對考生的性別做出限制，主要是出于以下幾方面的考慮：法律規(guī)定的情況、特定的工作環(huán)境和工作對象、以及工作強(qiáng)度和工作類型。
01
法律規(guī)定的情況
通常來講，安排女性職工從事礦山、井下、野外、或其他具危險性的工作，很多時候是違反法律規(guī)定的，具體可以參考勞動法第五十九條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守以上禁忌勞動范圍的規(guī)定。所以大家可以看到，職位表中涉及這些職位的，一般會限制考生為男性。
02
特定的工作環(huán)境和工作對象
對于一些特定的工作環(huán)境，和需要面對特定的工作對象的職位如女子監(jiān)獄、女子看守所等，大部分都會僅限女性報考，就拿安徽省2022年公務(wù)員考試招錄職位來看，女子監(jiān)獄和看守所有超過一半的職位都限制報考人員性別為女。
03
工作強(qiáng)度和工作類型
在公務(wù)員考試的招考職位表中，還有一些崗位地處自然環(huán)境比較惡劣的地區(qū)，工作環(huán)境和工作條件都比較艱苦和匱乏，所以綜合考慮這些職位的工作內(nèi)容和強(qiáng)度等因素，更多會面向男性考生，和第一點一樣，這是出于保護(hù)女性的角度而設(shè)置的條件限制。
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